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急激な高齢化の波が迫っている現在、政府は、施設より在宅での介護を推進していこうとしています。

住み慣れた家で家族の手で介護をしてもらう。

きくぶんには良いですし理想だとは思いますが、実際に介護というのを経験し立という者なら、現実的にはとても難しいと理解できるでしょう。

おじいさんの認知症が進行していると知っていました。

ウロウロと徘徊したり、家具を倒したりしたそうです。

直接関わっていませんが、母が苦労したことはそれはすごかったようです。

その後グループホームに入って、職員の方に見守って頂くようになりました。

母も少し離れることで、以前とは違う気もちで介護出来ているようです。

私も施設に行ってみようと思います。

2日間介護して考えたのは、介護上の病気で大変なのは認知症なのではないか1番ツライのは一日中目を離すことができないことです。

夜中でも外に出て行ってしまいます。

本人は食事を食べてそのすぐ後に他の家族分の夕食を調理し初めたり驚きの連続でした。

介護ヘルパーさんにありがとうという気もちでした。

介護の仕事といえば、未経験の人からすれば、ヘルパーという言葉が思いつく程度。

内容としてはおむつをかえたり更衣をさせるそれぐらいは想像できると思います。

介護職の現実はそれらの業務以外持たくさんあり体力もいるし強い精神力がないと続けるのが厳しいと言えます。

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久しぶりに会ったおばさんが認知になっていると聴き、必要になった介護の手伝いに行くことなりできるだけ協力しようと意気込んでいきましたが、実際の介護というと私の考えをさらに超えていてすごいとおもいました。

おばさんは私がわからなく、以前とは別人のような姿を見て私は驚きをかくせませんでした。

もし両親が要介護になったら、そばにいて何でもしてあげたいだと思います。

しかし、それをすべて行なうのは、やっぱり難しいことです。

介護は人相手なので予定が読めないので、会社勤めの自分とあわせることが困難です。

年がいくと、いつ体調を崩すか分からないし、しっかりと目を行き届かせないと、 転倒したり病気になることもあるからです。

サ責の給料は少し前の話ですが手取りで16から18万程がよく見る金額でした。

正社員の雇用なら、残業分の支給も有り、休日出勤すれば手当も付くので収入は増えやすいです。

良い事業所は、ボーナスが支給されます。

ボーナスがなくても、京田辺市のサ責は常勤ヘルパーより基本給が上なので、年間の収入は多くなると言えます。

私の母が4年前に脳卒中で倒れ、近くの京田辺市の老人保健施設に入らせてもらいました。

国の施設なので、費用としては月に10万前後です。

母の年金分で、払える状況で子供への負担はないです。

新聞や雑誌の投稿欄を見ると、介護のことでお悩みの息子の嫁がおおいと感じます。

介護をうけ入れる施設を増やして欲しいです。

有料老人ホームは負担額が月に20万から30万と言われているのです。

年金ぐらいで入れる施設が増えて欲しいです。

介護の求人は多く近隣でひとつは見つかると言えるほどです。

介護の京田辺市の就職先は多種あって、たとえば入所施設だと、24時間帯対応になってく るので、夜間も仕事があるのです。

通所型のデイサービス等は、日中だけです。

施設以外に、自宅に訪問して介護する仕事もあります。

事業所によって勤務がちがいます。

中には夜間訪問介護を行っている場合もあるので、内容については確認しておきましょう。

させき(京田辺市のサ責)とは資格だろうと考えている人もいるでしょう。

サービス提供責任者は、資格ではなく、職種の名前のひとつと言えます。

訪問介護の重要な仕事で、訪問介護事務所に1人はいます。

ほとんどは常勤者で、その事務所の顔とも言える仕事をします。

ヘルパーの仕事をしながら、管理・運営の仕事もいくつもの仕事をしなければならないので、仕事量と責任は増えますが、社会保険などの正社員待遇や安定した給与が見込まれます。