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介護の職場については、例えば介護施設だと、24時間帯対応になってく るので、夜間もシゴトがあるのです。

施設でも通所型の施設なら、主に日中だけです。

施設の他に、訪問介護のシゴトがあるのです。

訪問介護については事業所ごとに異なり ます。

中には夜間帯に自宅訪問をするところもありますので、面接時に確認しましょう。

2日程の介護で考えたのは、介護上の病気で大変なのは認知症なのかも知れないということ 1番ツライのは一日中気が休まらないことです。

夜でも起きてウロウロと外に出たりします。

自分のご飯を食べた後に家族の食事を作ったり驚くことばかりでした。

来てくれているヘルパーさんにありがとうという気持ちでした。

急激な高齢化が迫っている現在、政府は、施設ではなく在宅の介護をすすめようとしています。

在宅で家族によって介護をして貰う。

きくぶんには良いですし理想だとは思いますが、実際に介護を経験したことがある人なら、現実になるには難しいことだとわかるでしょう。

北秋田市のサ責の就職先は、基本的に北秋田市の訪問介護事業所です。

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訪問介護のみを提供している事務所もありますし、居宅支援介護事業所も行っているなど北秋田市の職場はいろいろあります。

北秋田市のサ責というシゴトは、訪問介護の業務をして、訪問介護計画を作成したり担当者との打ち合わせや連絡、登録ヘルパーのシフト管理や研修なども行なうので、ケアに入る利用者の人数や稼働ヘルパーによって、事業所の規模がかわってきます。

持ちろんサ責の人数によってもシゴト量が違います。

介護を行なう人的負担はすごく大きいのです。

例えば認知が強く、徘徊や異食などの普通ではない行動が重なると、昼も夜も24時間見ておかなければなりません。

そういった体制ができる家はそれほどいません。

介護を行なうためにシゴトができなくなる介護離職問題があるのです。

果たして自宅での介護を推進する方針は、時代に即したものといえるのでしょうか。

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御友達が、自分の親の介護をしています。

介護者は車いすで、身の回りのことは動けずっと寝たきりではないです。

母親もやっていますが、年齢が高くなるとひとりでは負担です。

親の介護をしており子が今期が遅れるという状況、まわりに同じような人、高い確率でいます。

親孝行の人ほど、新しい生活をスタートするのに親は大丈夫かと心配します。