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母も少し離れることで、優しい気もちで介護出来ているようです。

私も会いに行こうと思います。

自分の両親が要介護になったら、そばにいて何でもしてあげたいです。

けれど、一人で背負うことは、とっても難しいことです。

在宅介護は日々どうなるかわからないので、自分のシゴトの都合と上手くあわないのが問題です。

高齢者は、体調を崩しやすいし、気をぬいてしまうと、 事故や病気になりかねないのです。

サ責の給料はだいたい自分が働いていた頃は手取りで16~18万ぐらいの会社が多かったように思います。

正社員ならば、残業があっても支給され、休みに出勤の時も手当があり収入は増えやすいです。

良い事業所は、賞与が支給されるところもあります。

賞与がないところでも、常勤のヘルパーより給与が高いので、年収としてはヘルパーよりは多くの金額をもらえます。

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介護というシゴトの業務内容は厳しいです。

シゴト時間は、 早出の日もあれば遅出もあるような交代制勤務になるので体力面も大変です。

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何年か会うことがなかった親戚のおばさんでしたがアルツハイマーになり、介護の手伝いができればと伺うことになり自分としてはがんばろうと思い意気込んでいきましたが、介護というのは想像した以上に上回っていてなんとも言えませんでした。

おばさんは私を認識せず、以前とはちがう姿に私は本当に驚きました。

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介護施設は、利用したい高齢者も多く介護求人も多いです。

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今後も施設介護を考える人は、多くなるでしょう。

サービス提供責任者の新庄市の就職先は、ほとんどは訪問介護の事務所です。

ヘルパーステーションときくと聞いたことがあるでしょう。

在宅へのヘルパー派遣の提供している事務所もありますし、新庄市のケアマネの事業所もしている事務所など職場はいろいろあります。

サ責というシゴトは、訪問介護の業務をして、訪問介護計画書の制作や担当者会議などの打ち合わせや連絡、ヘルパーのシフト管理や研修などがあるので、サービスに入る人数や介護員の人数によって、事務所の規模が違ってきます。

新庄市のサ責の人数の違いでシゴト量や内容も変わります。